Pracownik samorządowy zatrudniony w urzędzie miasta przez kilka dni pracował dłużej niż osiem godzin. Domagał się rekompensaty za nadgodziny w zwiększonym wymiarze. Czy jego przełożony może odmówić mu jej wypłacenia? Na pytanie odpowiada dr Stefan Płażek, adiunkt w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Urzędnik gminy, który pracuje w nadgodzinach, może wybrać, czy chce za nie otrzymać wynagrodzenie, czy czas wolny. W dużych miastach, starostwach i urzędach marszałkowskich, gdzie urzędnicy pracują po godzinach, wprowadzono do regulaminów wynagradzania specjalne dodatki. Najczęściej odsyłają one bezpośrednio do art. 1511 Kodeksu pracy, gdzie zostały określone zasady rozliczania nadgodzin wszystkich pracowników. Za pracę w tych godzinach, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje im więc dodatek.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.