Na najbliższym posiedzeniu Sejmu mogą zostać uchwalone przepisy ograniczające nadużywanie umów na czas określony. Rządowy projekt zmiany przepisów k.p. przyjęła już sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny. Posłowie zaakceptowali modyfikacje zaproponowane przez podkomisję stałą ds. rynku pracy (większość z nich miała techniczny lub doprecyzowujący charakter).
Z projektu usunięto przepisy nowelizujące kodeks postępowania cywilnego oraz ustawę z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 640). Te regulacje uprawniały wprost PIP do dochodzenia przed sądem, że konkretny pracodawca naruszył nowe przepisy dotyczące niestosowania limitów czasowej pracy i w związku z tym wiąże go już z pracownikiem umowa na czas nieokreślony. Ustalono bowiem (w uzgodnieniu z samą inspekcją), że już obecnie obowiązujące przepisy umożliwiają składanie takich powództw. W projekcie doprecyzowano także m.in., że nowe rozwiązania nie będą dotyczyć pracowników służby zagranicznej.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
