Od ponad roku zajmuję się trojgiem dzieci. Mam podpisaną umowę z gminą, ale nie mogę korzystać z urlopu czy zwolnienia chorobowego, ponieważ jak mnie wtedy poinformowano, przepisy nie pozwalają na zatrudnianie opiekunów na etacie. Czy to prawda – pyta pani Renata.
Od początku września zmienił się jeden z przepisów dotyczących zatrudniania dziennych opiekunów, czyli osób, które zajmują się dziećmi w swoim mieszkaniu lub lokalu należącym do ich pracodawcy. Do ich podstawowych zadań należy zagwarantowanie dziecku opieki w warunkach zbliżonych do domowych oraz zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych odpowiednich do wieku dziecka.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.