Gminy mogą już zatrudniać osoby zajmujące się maluchami na podstawie umowy o pracę. Jednak tego nie robią, choć same postulowały zmianę prawa.
Od września umowa-zlecenie nie jest już jedyną formą świadczenia usług przez dziennego opiekuna. Gminy i podmioty prywatne mogą go zatrudniać również na etacie. Na razie jednak samorządy preferują dotychczasowy sposób współpracy z opiekunami. Wpływ mają na to wyższe koszty etatu i specyfika pracy zainteresowanych, która jest inna niż w przypadku osób zajmujących się maluchami w żłobkach.
Autopromocja
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.