Unia ograniczy nadużycia w delegowaniu pracowników

Zagwarantowanie przestrzegania praw osób wyjeżdżających do pracy za granicę to główny cel projektu ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Wdraża ona do polskiego prawa postanowienia unijnej dyrektywy.

Kluczowe zagadnienia, które są w niej zawarte, to: polepszenie dostępu do informacji dla delegowanych m.in. poprzez stworzenie strony internetowej, wzmocnienie współpracy administracyjnej pomiędzy właściwymi organami państw członkowskich, m.in. dzięki wprowadzeniu terminów na udzielenie odpowiedzi (2 dni robocze na odpowiedź w sytuacjach wymagających pilnej reakcji, a w innych sprawach – 25).

Pozostało 40% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.