Nie wszystkie resorty i partnerzy społeczni opowiadają się za wprowadzeniem zasady, zgodnie z którą warunki pracy należy potwierdzać na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem zatrudnionego do jej świadczenia. Zmianę taką przewiduje projekt nowelizacji k.p. przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma on ograniczyć przypadki obchodzenia prawa.
Obecnie warunki zatrudnienia należy potwierdzić na piśmie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez podwładnego. Takie rozwiązanie utrudnia kontrolę legalności zatrudnienia. W razie wizyty inspektora pracy pracodawcy twierdzą, że dana osoba nie jest zatrudniona na czarno (bez umowy), lecz jest pierwszy dzień w pracy i do końca tej dniówki podpisana zostanie z nią umowa (to syndrom pierwszej dniówki).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.