Szwed: Umowy o pracę zmienione, następny kodeks pracy

W ciągu najbliższego roku będziemy obserwować, jak w praktyce stosowane są przepisy. Jeśli pracodawcy będą obchodzić ograniczenia w zatrudnieniu terminowym, znowelizujemy regulacje.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceZakaz handlu w niedzielę obejmie pracowników sklepów internetowych

Kadry i Płace5 praw, jakie przysługują pracownikowi rozpoczynającemu zatrudnienie

Kadry i PłaceLimit nie dla wszystkich: Zobacz, kogo nie dotyczą ograniczenia w stosowaniu umów terminowych

Kadry i PłaceOgraniczenia w umowach terminowych: Czasowy limit tylko od 22 lutego

Kadry i PłaceNowe ograniczenia okresowej pracy: Trzy umowy terminowe i maksymalny limit ich trwania

Kadry i PłaceNowelizacja Kodeksu pracy wchodzi w życie. Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy

Kadry i PłaceOd 22 lutego zmiany w umowach terminowych. Ulga dla pracowników, kłopot dla pracodawców

Kadry i PłaceZmiany w umowach terminowych: Jakich umów nie wliczamy do limitu „33 i 3”

Kadry i PłaceNowe zasady stosowania umów terminowych. Jakie obowiązują przepisy przejściowe?

Najważniejsze

PrawnikTrybunał Konstytucyjny ogranicza rolę premiera. Chodzi o nominacje w sądach

KrajZa nowy spór o UPA odpowiada Zełenski [SONDAŻ DGP]

Kadry i płaceWażą się losy Głównego Inspektora Pracy

Prawo rodzinneAlimenty mogą nagle wzrosnąć. Sądy coraz częściej przychylają się do takich wniosków

OpiniePogromów w Polsce nie będzie. Komentatorzy, przestańcie straszyć

ZdrowieNowy podatek cukrowy od 2027 roku. Rząd omija weto i bierze się za energetyki

PolitykaNIK chce policzyć zarobki medyków. Najpierw dane, później wybrane szpitale

Emerytury i rentyUkryty kapitał na kontach Polaków. Wielu pracowników nie wie o środkach, które odkłada dla nich szef

Emerytury i rentyNa jakie choroby ZUS najczęściej przyznaje rentę? Oto najbardziej kompletna lista na 2026 rok

Autopromocja