Członkowie korpusu służby cywilnej w grudniu mogą się spodziewać dodatkowych pieniędzy. Dyrektorzy wolą wydać je na nagrody, niż zwrócić do budżetu.
Ostatnie dni grudnia to dla urzędników szansa na finansowe bonusy. Wszystko za sprawą niewykorzystywanych funduszy wynagrodzeń. Kiedy część pracowników przebywa na zwolnieniach, korzysta z bezpłatnych urlopów lub świadczeń związanych z urlopem macierzyńskim lub rodzicielskim, środki na ich płace pozostają w urzędzie, bo pieniądze za ten okres wypłaca ZUS.
Zaoszczędzone w ten sposób środki szefowie urzędów mogą wykorzystać lub zwrócić do budżetu. Najczęściej wybierają to pierwsze rozwiązanie i tuż przed końcem roku decydują się na wypłacenie nagród. Robią to głównie z obawy przed obniżeniem funduszu wynagrodzeń w kolejnym roku.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.