Cztery miesiące później nastąpi zrównanie dopłat do pensji dla zakładów z chronionego i otwartego rynku pracy. Wydłużenie vacatio legis nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) zapowiada Jarosław Duda, wiceminister pracy i polityki społecznej oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych.
Pierwotnie zmiany, które zakładają przekazywanie takich samych dopłat do pensji wszystkim pracodawcom, ale w taki sposób, że obniżone mają być kwoty kierowane do tych posiadających status zakładu pracy chronionej (ZPChr), miały nastąpić już od 1 stycznia przyszłego roku. Jednak podczas prac nad ustawą w Sejmie przedstawiciele resortów pracy i finansów przekazali posłom informację, że termin ten może jeszcze zostać przesunięty.
– Z naszych obliczeń wynika, że zmiany mogą wejść w życie od maja. Nie oznacza to, że zwiększony zostanie przyszłoroczny budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), ponieważ cały czas możemy dysponować tą samą planowaną na 2014 r. kwotą – zaznacza Jarosław Duda.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.