Fundacja Batorego wraz z CBOS sprawdziły, jak oceniani są pracownicy, którzy informują, że w ich firmie dzieje się coś złego. Po angielsku nazywa się ich whistleblowerami, czyli gwiżdżącymi na alarm. Po polsku mówi się: sygnaliści. Ale i tak w ocenie społecznej to po prostu donosiciele.
Badanie „Bohaterowie czy donosiciele?” po raz pierwszy tak dogłębnie sprawdziło stosunek Polaków do informowania o lobbingu, korupcji czy łamaniu prawa przez pracodawców, przełożonych lub kolegów z pracy. Niestety okazuje się, że od sygnalisty nie udało się odkleić łatki donosiciela. Bo choć aż 70 proc. badanych zapewnia, że byłoby gotowych ujawnić nieprawidłowości w firmie czy instytucji (np. dwie trzecie Polaków zawiadomiłoby prokuraturę o tym, że ich firma wylewa trujące ścieki do rzek), i tak dla co piątego badanego osoba, która sygnalizuje problemy, to albo zdrajca, albo kapuś, albo w najlepszym przypadku głupek, który niepotrzebnie się naraża.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
