Wstrzymanie dopłat z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) dotyczy samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej (SPZOZ) oraz zakładów aktywizacji zawodowej, które są jednostkami sektora finansów publicznych i zatrudniają niepełnosprawnych pracowników. Tak jak inni pracodawcy, ubiegali się oni w PFRON o dofinansowania do ich pensji.
Problemy pojawiły się w 2010 roku, kiedy PFRON zaczął inaczej interpretować art. 26b ust. 7 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.). Zgodnie z nim dofinansowanie nie przysługuje do wynagrodzenia pracownika w części finansowanej ze środków publicznych. Przepis ten ma eliminować podwójne budżetowe dofinansowanie pracy niepełnosprawnych.
– Po wstrzymaniu dopłat z PFRON odwołaliśmy się do resortu pracy, który uchylił decyzję funduszu i polecił jeszcze raz rozpatrzyć sprawę – mówi Wojciech Korkowski, dyrektor SPZOZ w Stalowej Woli.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.