To zbyt wysokie koszty pracy, a nie terminowe umowy utrudniają młodym start w dorosłe życie. Ograniczenie możliwości zawierania czasowych kontraktów nie poprawi ich sytuacji.
Ponad 60 proc. osób w wieku 15 – 24 pracuje na innej podstawie niż umowa o pracę na czas nieokreślony. Zdaniem autorów rządowego raportu Młodzi 2011 powoduje to podział rynku pracy na uprzywilejowanych pracowników zatrudnionych na stałe i zagrożonych bezrobociem pracujących na podstawie kontraktów terminowych.
Dlatego rząd powinien podjąć działania i wprowadzić zmiany, które mają zlikwidować to niekorzystne zjawisko. Propozycji gotowych rozwiązań (w tym również zgłaszanych przez Komisję Europejską) jest kilka, w tym m.in. ograniczenie możliwości zawierania umów terminowych tylko do określonych branż.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.