Za bezrobocie odpowiada spowolnienie gospodarcze – to fakt. Jednak równie istotny wpływ na to, ile osób pracuje, mają przyczyny spowolnienia oraz polityka zatrudnienia: sztywny czas, wysokie koszty pracy i rozbudowane przywileje dla zwalnianych
Na to, jak zmienia się liczba pracujących, wpływ mają głównie przyczyny spowolnienia wzrostu gospodarki, a nie sama skala załamania wzrostu. Trwałość oddziaływania kryzysu na rynek pracy zależy przede wszystkim od regulacji, które zapewniają elastyczność wynagrodzeń i czasu pracy. To kluczowy mechanizm dostosowawczy do zewnętrznych wstrząsów, w szczególności dla przedsiębiorstw w krajach strefy euro.
Elastyczność zatrudniania
W ostatniej dekadzie dwukrotnie odnotowaliśmy w Polsce okresy znaczącego spowolnienia wzrostu gospodarki. Pierwszy z nich miał miejsce w latach 2001 – 2002, drugi w 2009 r. Choć w obu przypadkach średnioroczne tempo wzrostu gospodarki obniżyło się o 3 – 3,5 pkt proc., to okresy te różnią się istotnie od siebie pod względem wpływu przyhamowania wzrostu PKB na rynek pracy. O ile w latach 2001 – 2002 liczba pracujących zmniejszyła się o blisko 750 tys. (czyli o 5 proc.), to w latach 2009 – 2010 zwiększyła się o 160 tys. (czyli o prawie 1 proc.). Główną przyczyną tych różnic był odmienny charakter wstrząsów, które przyczyniły się do spowolnienia wzrostu PKB lub też towarzyszyły temu spowolnieniu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.