ZUS przejmie od uczelni obowiązek wypłacania nauczycielom akademickim wynagrodzeń za czas opieki nad dzieckiem, urlopu macierzyńskiego oraz dłuższej choroby. To oznacza dla nich oszczędności.
– Obecnie uczelnia jest zobowiązana wypłacać pensje nauczycielowi akademickiemu przez cały okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy – mówi Mariola Michalska, kierownik działu płac z Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego w Kielcach.
Taki obowiązek nakłada na nie ustawa z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164, poz. 1365 z późn. zm.). Zgodnie z przepisami to szkoła wyższa musi wpłacać 100 proc. wynagrodzenia nauczycielowi akademickiemu przez cały okres przebywania na urlopie macierzyńskim. A skoro pracodawca wypłaca pensje, to ZUS zwolniony jest z płacenia zasiłku macierzyńskiego. Ta sama zasada dotyczy zasiłku opiekuńczego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.