Po raz pierwszy od trzech lat polskie firmy zamierzają w tym roku podnosić wynagrodzenia nie tylko fachowcom i specjalistom, lecz także kadrze zarządzającej wyższego szczebla. To znak, że przedsiębiorstwa znów wchodzą na ścieżkę szybkiego rozwoju.
Wysokość tegorocznych podwyżek dla kadry zarządzającej ma przede wszystkim zależeć od wyników finansowych firmy. Ale nawet mniej zyskowne spółki przewidują co najmniej 3-proc. podwyżki dla menedżerów – wynika z raportów międzynarodowej firmy Pearl Meyer & Partner badającej tendencje na rynku wynagrodzeń w 2011 roku.
Autopromocja
Pozostało 80% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 80% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
