Pomagają obliczyć wysokość pensji i ustalić wymiar przysługującego urlopu. To tylko niektóre zadania rzeczników pracowników, których powołują pracodawcy.
W tym roku agencja pracy tymczasowej Work Express zatrudniła specjalistę, który ma rozwiązywać problemy pracowników związane z zatrudnieniem i odpowiadać za kontakty między pracodawcą i podwładnymi. Pracownicy firmy mogą zgłaszać swojemu rzecznikowi wszelkie wątpliwości dotyczące ich praw i obowiązków – np. urlopów, wynagrodzenia i dodatkowych świadczeń ze strony pracodawców, usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Od pierwszego sygnału mejlowego bądź telefonicznego rzecznik ma 48 godzin na interwencję. Po załatwieniu sprawy dzwoni do osoby zgłaszającej problem i pyta, czy sprawa została załatwiona zgodnie z jej oczekiwaniami.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.