Według sondażu Gallupa sprzed kilku lat aż 56 proc. badanych, którzy przyznają się do pracowych przyjaźni, należy też do grona najbardziej produktywnych pracowników w swoich zakładach.
W paja się nam już od przedszkola: bądź miły, a dostaniesz nagrodę. Potem dorastamy i wszystko przestaje być takie proste. Czy bycie miłym ułatwia odniesienie sukcesu w życiu zawodowym?
Pierwsze dylematy pojawiają się już na rozmowie kwalifikacyjnej. Uśmiechać się i opowiadać dowcipy czy raczej epatować profesjonalizmem? Kilka lat temu Harvard Business Review opublikował wyniki badań, których celem było ustalenie, co decyduje o udanym początku kariery. Okazało się, że ci, którym udało się wiarygodnie połączyć bycie kompetentnym z miłą aurą, wygrywali najczęściej. Ale gdy pracodawca musiał wybrać między dobrym merytorycznie gburem a kandydatem miłym, choć nie tak kompetentnym, częściej stawiał na tego drugiego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.