Pracodawca może skorzystać z ulg we wpłatach na PFRON, jeżeli zakupił usługę od firmy zatrudniającej osoby ze schorzeniami szczególnymi.
Pracodawca, który przed 1 stycznia 2011 r. nabył prawo do obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), może je wykorzystać na warunkach dotychczasowych, mimo że od nowego roku zmieniły się zasady udzielania takich ulg. Obniżyć swoje wpłaty mogą też te firmy, które do końca ubiegłego roku zakupiły towar lub usługę od pracodawcy (np. zakładu pracy chronionej), który taką ulgę im wystawia. Tak wynika z interpretacji biura pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON-I-076-36-2-LK/2010), przygotowanej dla Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
