Gminy muszą wyrównać pensje nauczycielom

W tym roku gminy po raz drugi będą miały obowiązek wypłacenia wyrównań nauczycielom, którzy nie mieli zapewnionych średnich płac. Wcześniej, od 2000 roku taki obowiązek był tylko na nie nałożony. Nie przewidywał jednak żadnych sankcji. Obecnie w tym zakresie gminy będą kontrolowane przez regionalne izby obrachunkowe.

14 składników pensji

Gminy mają obowiązek wyliczenia średnich pensji według wzorów określonych w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z 13 stycznia 2010 r. dotyczącego średnich płac nauczycieli. Tak więc wszystkie placówki, a nie tylko szkoły, powinny być uwzględniane przy wyliczaniu średnich płac nauczycieli z określonym stopniem awansu w przeliczeniu na pełne etaty. Samorządy powinny wyliczać średnią przy uwzględnieniu 14 składników wynagrodzenia pedagogów. Jeśli np. stażyści ze wszystkich szkół na terenie gmin nie osiągają średniej, to różnica kwoty wypłaconej zgodnie ze średnią a kwotą już przez nich otrzymaną będzie im wpłacona w dodatku uzupełniającym. Gdy wyliczona różnica na pełny etat wyniesie 100 zł, to nauczyciel zatrudniony na pół etatu otrzyma 50 zł. Z kolei nauczyciel zatrudniony na 1,5 etatu otrzyma wyrównanie do pełnego etatu w wysokości 100 zł. Ponadto jeśli nauczyciel był zatrudniony w ubiegłym roku przez sześć miesięcy, otrzyma 50 zł dodatku proporcjonalnie do jego zatrudnienia. Na taki dodatek mogą też liczyć ci, którzy już nie pracują w szkole i nie osiągnęli średniej. W rozporządzeniu został też określony wzór sprawozdania dla samorządów z wykonania obowiązku zapewniania pedagogom średnich płac.