Osoby zatrudnione w ministerstwach, urzędach wojewódzkich czy skarbowych mają obowiązek uczestniczyć w szkoleniach zorganizowanych dla służby cywilnej.
Co rok dyrektorzy generalni powinni przekazywać szefowi służby cywilnej informację o potrzebach szkoleniowych urzędu dotyczących priorytetów i rodzajów szkoleń na kolejne dwa lata. Dodatkowo powinni też poinformować go o potrzebach finansowych na realizację tych szkoleń. Muszą to zrobić do końca listopada. Skierowanie na szkolenie pracownik może dostać bezpośrednio od swojego przełożonego lub starać się samodzielnie o jego przyznanie.
Z przeprowadzonych w tym roku szkoleń urzędy muszą się rozliczyć przed szefem służby cywilnej do końca stycznia 2011 r. Wtedy przedkładają mu specjalny formularz, w którym powinny się znaleźć m.in. informacje o liczbie przeszkolonych pracowników i urzędników służby cywilnej oraz kosztów z tym związanych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.