UBEZPIECZENIA - Płatnikiem składek za pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim jest podmiot, który wypłaca jej zasiłek macierzyński. Koszt składek z tego tytułu ponosi budżet państwa.
Jedna z pracownic zatrudnionych w firmie jest w ciąży i wkrótce przejdzie na urlop macierzyński. Zasiłek macierzyński będzie jej wypłacał ZUS (firma nie jest uprawniona do jego wypłaty). Za ten okres pracodawca będzie zobowiązany składać do ZUS raport ZUS RSA z kodem świadczenia przerwy 311.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy. Jednak nie za cały ten okres są za nią opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składek nie opłaca się za pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym, wychowawczym czy też macierzyńskim.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.