"Nie premiować zakładów pracy chronionej"

Piotr Sarnecki, ekspert rynku pracy, PKPP Lewiatan
Piotr Sarnecki, ekspert rynku pracy, PKPP LewiatanDGP
12 października 2010

PIOTR SARNECKI - Zmniejszenie przywilejów zakładów pracy chronionej, które są m.in. zwolnione z płacenia części podatków przyniosłoby oszczędności dla budżetu w wysokości 400 mln zł. rocznie. Należy zachęcać do zatrudnienia osób o znacznym stopniu niepełnosprawności

Dlaczego konieczna jest nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?

Zmiany są potrzebne, bo należy uszczelnić system i zwiększyć jego efektywność. Paradoksalnie stanie się to dzięki zmianom z 2008 roku i upowszechnieniu dofinansowania do zatrudnienia dla wszystkich pracodawców. Wtedy pracując nad nowelizacją przepisów, wydawało się, że proponowane rozwiązania zwiększą niski odsetek osób niepełnosprawnych na rynku pracy. I rzeczywiście tak się stało. Zatrudnienie wzrosło skokowo o 20 proc. Jednak rozmiar ulg i pogłębiający się kryzys gospodarczy sprawiły, że dzisiaj w systemie brakuje pieniędzy. Pracodawcy zwiększyli zatrudnienie i potrzeba więcej pieniędzy na dofinansowanie pracy niepełnosprawnych, a z drugiej strony, ponieważ pracodawcy zatrudniają więcej osób niepełnosprawnych, to płacą mniejsze środki na PFRON. Dlatego PKPP Lewiatan opowiada się za kompleksową reformą całego systemu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.

Pozostało 76% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.