PIOTR SARNECKI - Zmniejszenie przywilejów zakładów pracy chronionej, które są m.in. zwolnione z płacenia części podatków przyniosłoby oszczędności dla budżetu w wysokości 400 mln zł. rocznie. Należy zachęcać do zatrudnienia osób o znacznym stopniu niepełnosprawności
Dlaczego konieczna jest nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
Zmiany są potrzebne, bo należy uszczelnić system i zwiększyć jego efektywność. Paradoksalnie stanie się to dzięki zmianom z 2008 roku i upowszechnieniu dofinansowania do zatrudnienia dla wszystkich pracodawców. Wtedy pracując nad nowelizacją przepisów, wydawało się, że proponowane rozwiązania zwiększą niski odsetek osób niepełnosprawnych na rynku pracy. I rzeczywiście tak się stało. Zatrudnienie wzrosło skokowo o 20 proc. Jednak rozmiar ulg i pogłębiający się kryzys gospodarczy sprawiły, że dzisiaj w systemie brakuje pieniędzy. Pracodawcy zwiększyli zatrudnienie i potrzeba więcej pieniędzy na dofinansowanie pracy niepełnosprawnych, a z drugiej strony, ponieważ pracodawcy zatrudniają więcej osób niepełnosprawnych, to płacą mniejsze środki na PFRON. Dlatego PKPP Lewiatan opowiada się za kompleksową reformą całego systemu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.