W spółce kapitałowej prezes zarządu wykonuje jednocześnie obowiązki głównego technologa. W związku ze swoją funkcją w organie spółki pobiera wynagrodzenie. Czy wolno zatrudnić go jednocześnie na umowę o pracę jako głównego technologa?
Przepisy prawa nie narzucają podstawy przyznania członkowi organu spółki wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji. Co do zasady (od której wyjątek stanowi praktycznie jedynie sytuacja wspólnika będącego jednocześnie członkiem zarządu), pełnienie takiej funkcji nie powinno być jednak nieodpłatne, gdyż może to powodować konsekwencje podatkowe dla spółki. Nie ma natomiast przeciwwskazań, by członek zarządu był jednocześnie zatrudniony w spółce w zakresie niezwiązanym z jego czynnościami zarządczymi.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
