Ponad 2 tys. skarg do Państwowej Inspekcji Pracy na pracodawców złożyli pracownicy niezadowoleni z nieumieszczenia ich na listach uprawniających do emerytur pomostowych.
– Firmy mają poważne problemy z ustaleniem, kto ma prawo do emerytur pomostowych. U nas dopiero opinia Urzędu Dozoru Technicznego pomogła w ustaleniu, czy pracownik pracujący na wysokości na dźwignicach portowych ma prawo do tego świadczenia – mówi Andrzej Kołodziejski, przewodniczący NSSZ „Solidarność” Portu Północnego.
Tłumaczy, że firma dopiero wtedy zgodziła się na wpisanie tych pracowników na wykazy osób, za które odprowadza dodatkową składkę do ZUS. Zwraca też uwagę, że przy ustalaniu wykazu nie tylko ważny jest rodzaj wykonywanej pracy, ale także nazwa samego stanowiska. W przypadku stanowisk osób wykonujących prace w szczególnym charakterze pracodawcy nie mogą wpisać pracowników wykonujących inne prace niż są wymienione w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych. Zdaniem związkowców konieczna będzie nowelizacja ustawy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.