Rząd chce podwyższyć w przyszłym roku płacę minimalną z 1317 do 1386 zł. Firmy będą musiały wypłacać wyższe dodatki za pracę w nocy i odszkodowania za dyskryminację. Ponadto wzrosną składki na ZUS, jakie budżet płaci za korzystających z urlopu wychowawczego.
Mimo że do tej pory w komisji trójstronnej nie zawarto porozumienia w sprawie minimalnego wynagrodzenia, wszystko wskazuje na to, że od 1 stycznia 2011 r. będzie obowiązywać kwota przedstawiona przez rząd (1386 zł).
Wyższe pensje
Podwyżka płacy minimalnej oznacza przede wszystkim, że firmy muszą podwyższyć wynagrodzenia osób zarabiających najniższą stawkę.
Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.