Rząd chce podwyższyć w przyszłym roku płacę minimalną z 1317 do 1386 zł. Firmy będą musiały wypłacać wyższe dodatki za pracę w nocy i odszkodowania za dyskryminację. Ponadto wzrosną składki na ZUS, jakie budżet płaci za korzystających z urlopu wychowawczego.
Mimo że do tej pory w komisji trójstronnej nie zawarto porozumienia w sprawie minimalnego wynagrodzenia, wszystko wskazuje na to, że od 1 stycznia 2011 r. będzie obowiązywać kwota przedstawiona przez rząd (1386 zł).
Wyższe pensje
Podwyżka płacy minimalnej oznacza przede wszystkim, że firmy muszą podwyższyć wynagrodzenia osób zarabiających najniższą stawkę.
Autopromocja
Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.