Firma chce zorganizować spotkanie integracyjne dla pracowników połączone z zawodami sportowymi. Powstaje pytanie, czy przepisy pozwalają na jego sfinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Pracodawca administruje środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w oparciu o przepisy ustawy z 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz regulamin funduszu, który wprowadza w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową lub przedstawicielem pracowników. Środki funduszu przeznacza się na działalność socjalną, a zgodnie z art. 2 pkt 1) ustawy w pojęciu tym mieści się także sport i rekreacja pracowników. Dlatego dopuszczalne jest, aby ze środków funduszu firma finansowała takie imprezy, jak pikniki, zawody sportowe czy spotkania integracyjne. Muszą być one jednak przewidziane we wspomnianym regulaminie, który określi dodatkowo zasady ich finansowania.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
