Firmy nie płacą składek do Funduszu Emerytur Pomostowych, bo ich pracownicy nie skorzystają ze zgromadzonych tam pieniędzy. W ten sposób obniżają swoje koszty.
O ponad 3 mln zł w ciągu ostatnich czterech miesięcy spadła kwota składek wpłaconych przez firmy do Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP) za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
– Początkowo firmy chętnie płaciły składki za pracowników, licząc, że w przyszłości będą oni mieli prawo do emerytur pomostowych. Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z marca tego roku, który odebrał szansę na świadczenia młodym pracownikom, coraz więcej z nich wycofuje się z ich opłacania – mówi Bogdan Kubiak, członek prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.