Płatnik składek po ustaleniu, jakim ubezpieczeniom podlega zatrudniana osoba, musi zgłosić ją do nich. W tym celu przekazuje do ZUS formularz ZUS ZUA albo ZUS ZZA.
PRACOWNICY
Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego odbywa się poprzez złożenie w ZUS formularza ZUS ZUA w ciągu siedmiu dni od powstania obowiązku ubezpieczeń, czyli np. nawiązania stosunku pracy, rozpoczęcia współpracy przy wykonywaniu działalności. Formularz ZUS ZUA składa się z kilkunastu bloków. Trzeba wypełnić go starannie, gdyż na podstawie podanych w nim danych zakładane jest ubezpieczonemu konto w ZUS. W formularzu tym płatnik podaje m.in. kod tytułu ubezpieczenia (np. dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która nie jest uprawniona do emerytury lub renty i nie przedłożyła pracodawcy orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, trzeba wpisać kod 01 10 0 0), dane zgłaszanej osoby – imię, nazwisko, NIP, PESEL oraz ewentualnie serię i numer paszportu lub dowodu, jeżeli osoba ta nie ma jednego z wcześniej wymienionych identyfikatorów (NIP lub PESEL), datę urodzenia, adres zameldowania lub zamieszkania. W formularzu ZUS ZUA należy zaznaczyć, jakim ubezpieczeniom podlega zatrudniana osoba, np. że pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu. W przypadku zatrudnienia osoby, u której następuje zbieg tytułów do ubezpieczeń, może się zdarzyć, że płatnik będzie ją zgłaszał tylko do ubezpieczenia zdrowotnego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.