Pracy najczęściej szukamy po znajomości

Michał Młynarczyk, ekspert z firmy Hays Polska
Michał Młynarczyk, ekspert z firmy Hays PolskaDGP
25 czerwca 2009

33 proc. użytkowników portalu rynekpracy.pl przyznało, że obecną pracę znalazło dzięki swoim kontaktom osobistym.

Zaangażowanie rodziny oraz znajomych przy poszukiwaniu pracy jest najskuteczniejszą strategią w znajdowaniu nowej posady – wynika z sondy internetowej przeprowadzonej na stronie rynekpracy.pl. Równo 1/3 osób, które wypełniły w maju i czerwcu 2009 r. anonimową ankietę, przyznała, że wykorzystanie relacji rodzinnych, przyjacielskich i biznesowych zaowocowało znalezieniem przez nich nowej pracy. Co czwarty internauta otrzymał posadę w wyniku odpowiedzi na ogłoszenie o pracę. Telefonowanie i składanie osobistych wizyt pracodawcom dopomogło zaś ok. 17 proc. badanych. Tylko co dwudziesty użytkownik serwisu zdecydował się na założenie własnej firmy.

Znajomości się przydają

– Zarówno sonda rynkupracy.pl, jak i badania przeprowadzone w latach ubiegłych przez firmę CBOS pokazują, że rola rodziny oraz znajomych w poszukiwaniu pracy jest istotna – mówi Aleksandra Strojek z firmy Sedlak & Sedlak.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.