KRYZYS PRACA

Tylko sześć programów wsparcia dla zwalnianych osób będzie jesienią realizowanych ze środków UE. Połowa projektów outplacementowych odpadła z powodu niezachowania zasady równości płci. W wielu województwach pomoc dla zwalnianych ruszy dopiero w przyszłym roku.

We wrześniu ruszy pierwszy finansowany ze środków unijnych projekt szybkiego reagowania. Osoby zwalniane z powodu kryzysu otrzymają m.in. pomoc szkoleniowo-doradczą.

Od stycznia niektóre urzędy zatrudniły dwukrotnie więcej pracowników służby cywilnej, niż zwolniły. Z urzędów wojewódzkich odchodzą pracownicy do samorządów, w których są wyższe zarobki. Dyrektorzy generalni chcą utrzymać zatrudnienie w 2010 roku co najmniej na obecnym poziomie.

Kryzys na rynku pracy najbardziej dotknął branżę edukacyjną i szkoleniową. O 37 proc. wzrosło natomiast zapotrzebowanie na usługi prawnicze.

Firmy, które redukują zatrudnienie i tną płace, nie powinny przeprowadzać następnie ocen pracowniczych tzw. 360 stopni.

W okresie kryzysu gospodarczego pracodawcy dostosują czas pracy w firmie do potrzeb produkcji. Pracodawcy rzadziej i później zapłacą podwładnym za pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownicy opiekujący się dzieckiem będą mogli żądać ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.

Firmy szkoleniowe mogą już realizować projekty wsparcia dla zwalnianych. Osoby tracące pracę będą mogły ubiegać się o grant w wysokości do 40 tys. zł. W siedmiu województwach konkursy odbędą się w II połowie roku.

Większość urzędów pracy wydała już tegoroczne pieniądze na aktywizację bezrobotnych. Co więcej, rezerwa ministra na ten cel stopniała z 825 mln do 240 mln zł.

Pracownicy, którzy ukończyli 45 lat, nie ubiegają się w urzędach pracy o pieniądze na szkolenia, mimo że mogą otrzymać prawie 10 tys. zł.

Bezrobotny może otrzymać 19,1 tys. zł dotacji na własną działalność. Zainteresowanie zakładaniem firm wzrosło w czasie dekoniunktury. Urzędom pracy może zabraknąć w tym roku pieniędzy na wypłatę dotacji.

Podkarpacie jako pierwsze może rozpocząć wypłatę dodatków relokacyjnych. Co trzecie województwo nie zamierza ich jednak wypłacać w tym roku.

Posłowie chcą, aby wysokość dopłat do pensji była uzależniona od płacy minimalnej, a nie zasiłku dla bezrobotnych.

Firmy nie będą musiały pośredniczyć w projektach outplacementowych przeznaczonych dla zwalnianych przez nie pracowników. Regiony mogą negocjować z firmami, które realizują projekty z UE z uwzględnieniem wypłaty dodatków relokacyjnych i motywacyjnych. Kilka województw zwiększy pulę środków na wypłatę dotacji na założenie własnej firmy.

Członkowie korpusu służby cywilnej mogą w tym roku nie otrzymać zagwarantowanego przez ustawę dodatku specjalnego. Pensje nauczycieli w przyszłym roku mogą wzrosnąć maksymalnie o 5 proc., a nie, jak chcą związki, o 10 proc. Prawie 50 tys. pracowników ZUS otrzyma niższe niż tegoroczne, 4-proc., podwyżki.

33 proc. użytkowników portalu rynekpracy.pl przyznało, że obecną pracę znalazło dzięki swoim kontaktom osobistym.

Zasiłek dla bezrobotnych mogą otrzymać te osoby, które straciły pracę i zarejestrowały się w urzędzie pracy jako bezrobotne. Od 1 czerwca 2010 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 742,10 zł (dotychczas 717 zł).