Poszukujący pracy powinien sporządzić listę obowiązków z poprzedniej firmy, spisać też wszystkie kursy i szkolenia. Pracodawcy, poszukując nowych pracowników, często korzystają z referencji i poleceń. Do odświeżenia znajomości bardzo dobrze nadają się tzw. portale społecznościowe.
Sposób poszukiwania pracy znacznie się zmienił. Obecnie większość potencjalnych pracowników korzysta z internetu. Przeglądanie gazet z ogłoszeniami o pracę jest coraz mniej popularne. Nadal, oprócz dobrze przygotowanego pod ofertę CV i listu motywacyjnego, liczą się kontakty i rekomendacje.
List to za mało
Eksperci są zgodni, że w czasie kryzysu samo wysyłanie ofert z chęcią podjęcia pracy może nie wystarczyć. Na każde ogłoszenie odpowiada coraz więcej kandydatów. Trzeba założyć, że firmy nie są w stanie dokładnie analizować każdego CV. Dlatego osoba poszukująca pracy powinna zadbać o inne aktywne formy poszukiwania pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.