Rozmawiamy z URSZULĄ SZTANDERSKĄ z Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego - W Polsce jest za mało dokładnych analiz potrzeb rynku pracy w poszczególnych regionach. A wiedza na ten temat ułatwiłaby powroty Polaków z zagranicy i zwalczanie długotrwałego bezrobocia.
● Jak zmienił się rynek pracy po naszym wejściu do UE?
– Nie spowodowało ono właściwie powstania nowych zjawisk na rynku pracy, ale nasiliło pewne procesy, które już wcześniej zapoczątkowała transformacja. Ostatnie pięć lat było bardzo korzystne dla zatrudnienia. Początkowo przygotowywania akcesyjne wywoływały perturbacje – firmy musiały się przystosować do nowych wymogów, np. te z branży spożywczej. Ale ich inwestycje w modernizacje spowodowały, że zyskały też dostęp do unijnych rynków, na których dość dobrze sobie radzą.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.