Pracodawcy nie są ustawowo zwolnieni z kosztów sądowych. Zwolnienie takie mogą jednak uzyskać na mocy postanowienia sądu. Jeśli pracodawcą jest osobą prawną (np. spółką z ograniczoną odpowiedzialnością) lub jednostką organizacyjną niebędącą osobą prawną (np. spółką jawną) i ubiega się o zwolnienie od kosztów sądowych, musi wykazać, że nie ma środków na ich uiszczenie. Powstaje pytanie, jak powinien tego dokonać?
Przepisy nie wskazują, w jaki sposób ma to nastąpić. Nakłada to na sąd obowiązek żądania od wnioskodawcy odpowiednich dowodów. Ich rodzaj zależy od rodzaju i charakteru osoby prawnej oraz od konkretnej sytuacji. Mogą to być np. zaświadczenie jednostki nadrzędnej oraz bilans roczny, wykazujący przewagę pasywów nad aktywami (postanowienie SN z 8 listopada 1976 r., I CZ 96/76, OSPiKA 1997/10/165), zaświadczenie urzędu skarbowego, sprawozdania finansowe, raporty kasowe, wyciągi bankowe itd.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.