Czy pracodawca może anulować wnioski o zasiłki opiekuńcze? Odpowiada Adrian Prusik z Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w sytuacji, w której doszło do nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola – tłumaczy Adrian Prusik.
Dodaje, że pracodawca nie może nie honorować uprawnień dotyczących ubezpieczeń społecznych jeżeli pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego. Po stronie pracodawcy jest tylko akceptacja takiego stanu rzeczy.
Cała rozmowa:
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: gazetaprawna.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Odblokuj dostęp do artykułu swoim znajomym
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu