Składki ZUS są za wysokie? Mechanizm nieprędko się zmieni

zus
zusShutterStock
30 lipca 2019

Wzrost wysokości składek na ZUS to naturalna konsekwencja wyższej płaci minimalnej i rosnącego przeciętnego wynagrodzenia – wynika z odpowiedzi na interpelację ws. wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.

Obciążenia dla przedsiębiorców z tytułu składek na ZUS kolejny raz wzrosną w 2020 roku – stwierdza poseł Jacek Tomczak w interpelacji do resortu finansów. „Planowana podwyżka jest kolejnym elementem obciążania przedsiębiorców rozdawniczą polityką rządu. Czy ministerstwo przeprowadziło symulację skali negatywnych konsekwencji dla przedsiębiorców w Polsce w związku z kolejnym zwiększeniem obciążeń?” – pyta poseł Tomczak.

Wiceminister finansów Leszek Skiba nie zaprzecza, że składki na ZUS będą wzrastać. Jak zaznacza, jest to jednak naturalna konsekwencja wzrostu płacy minimalnej, której wartość służy do ustalania wysokości składek na ZUS.

„Zasady ustalania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe pozostają niezmienne od wielu lat. Wzrosty składek wynikają z mechanizmu ustalania podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców. Wraz ze wzrostem przeciętnego jak i minimalnego wynagrodzenia rośnie podstawa wymiaru i kwoty składek na poszczególne rodzaje ubezpieczenia”- stwierdza Leszek Skiba z MF.
Co do zasady, podstawa wymiaru, od której nalicza się składki wynosi co najmniej 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Tym samym w 2019 r. podstawa składek wynosi 2859 zł i stanowi 60 proc. kwoty prognozowanego wynagrodzenia, czyli 4765 zł.

Ile zapłacimy na ZUS w 2020 roku? Jak czytamy w odpowiedzi wiceministra, zgodnie z rządowymi prognozami w 2020 r. co oznaczałoby wzrost podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców do kwoty 3136,20 zł. Wzrośnie też . Należy zatem oczekiwać, że wzrosną też składki na ZUS.

  60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego z dobrowolnym
ubezpieczeniem
chorobowym
 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego bez dobrowolnego
ubezpieczenia
chorobowego
30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia z dobrowolnym 
ubezpieczeniem
chorobowym 
 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia bez dobrowolnego
ubezpieczenia 
chorobowego
 2018 rok . . . .
  846,91 zł 781,60 zł 200,16 zł 184,72 zł
  319,94 zł 319,94 zł 319,94 zł 319,94 zł
  65,31 zł 65,31 zł - -
 2019 rok . . . .
  904,6 zł 834,55 zł 213,57 zł 197,03 zł
  342,32 zł 342,32 zł 342,32 zł 342,32 zł
  70,05 zł 70,05 zł - -

W odpowiedzi na interpelację poselską przeczytamy także o preferencjach w składkach na ZUS dla niektórych przedsiębiorców. Osoby, które dopiero rozpoczynają działalność mają prawo do opłacania składek od postawy wymiaru wynoszącej nie mniej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (w 2019 r. od kwoty 675 zł). Ulga dotyczy pierwszych dwóch lat prowadzenia biznesu i nie jest uzależniona od zarobków przedsiębiorcy.

„Dla takich przedsiębiorców dotychczasowy, sztywny wymiar składek był nadmiernym obciążeniem. Rozwiązanie to dla najdrobniejszych przedsiębiorców oznacza prawie 5,4 mld zł oszczędności w ciągu 10 lat” – czytamy w interpelacji.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.