Od 2019 roku obowiązują nowe zasady obliczania składek ZUS. Przedsiębiorcy, którzy nie przekroczą określonego przychodu, zapłacą mniej.
Przychód, uprawniający przedsiębiorców do płacenia niższych składek, będzie zależał od trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku.
Będzie musiał pomnożyć dwie wartości:
1. Przeciętny miesięczny przychód
2. Współczynnik na dany rok kalendarzowy
Pierwszy wzór to roczny przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym podzielony przez liczbę dni kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym i pomnożony razy 30.
Drugi wzór to prognozowane przeciętne wynagrodzenie ogłoszone na dany rok kalendarzowy (w 2019 roku to 4765 zł) podzielone przez minimalne wynagrodzenie obowiązujące w styczniu danego roku kalendarzowego (w 2019 roku to 2250 zł) i pomnożone przez 0,24.
mogą być opłacane przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności.
Pozostali przedsiębiorcy zapłacą ZUS na takich samych zasadach jak dotychczas. będzie obliczona jako 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia zapisanego w ustawie i wyniesie w 2019 roku 2859 zł.
Oznacza to, że , w tym:
- Składka emerytalna 558,08 zł
- Składka rentowa 228,72 zł
- Składka chorobowa 70,05 zł
- Składka wypadkowa 47,75 zł
- Składka na Fundusz Pracy 70,05 zł
Wyższe zapłacą także , których stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Składka emerytalna 131,76 zł
- Składka rentowa 54,00 zł
- Składka chorobowa 16,54 zł
- Składka wypadkowa 11,27 zł
Powyższe wyliczenia nie zawierają jeszcze składki zdrowotnej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu