Ponad 60 proc. firm deklaruje, że w czasie trwania recesji nie będzie oszczędzać na rozwoju pracowników. Nawet najlepsi pracownicy nie mają jednak co liczyć na podwyżki.
Skrót artykułu
Z najświeższego, przeprowadzonego tydzień temu badania na kilkuset firmach wynika, że blisko 60 proc. firm raczej nie będzie szukało oszczędności na rozwoju pracowników - mówi Agata Kaczmarska, dyrektor consulingu w Hay Group.
Jej zdaniem tzw. talenty, czyli najlepiej rokujący pracownicy w firmach, w dalszym ciągu będą motywowne do pracy, ale raczej programami rozwojowymi niż podwyżkami płac.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.