Unijne rozwiązania dotyczące ustanowienia nieprzenoszalnej części urlopu wychowawczego wejdą w życie z kilkumiesięcznym opóźnieniem.
Do dzisiaj Polska miała czas na dokonanie nowelizacji przepisów kodeksu pracy w tym zakresie. Wynikają one z potrzeby dostosowania naszego ustawodawstwa do postanowień dyrektywy Rady 2010/18/UE z 8 marca 2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez Businesseurope, UEAPME, CEEP i ETUC (Dz.Urz. UE L 68). Projekt nowelizacji utknął jednak w Sejmie.
Zakłada on wydzielenie w ramach wymiaru urlopu wychowawczego wynoszącego maksymalnie 36 miesięcy, po jednym miesiącu dla każdego z rodziców i ustanowienie tych miesięcy nieprzenoszalnymi. To oznacza, że jeżeli np. ojcu nie wykorzysta takich dni wolnych, to nie przejdą one na matkę. Ponadto rządowy projekt przewiduje podwyższenie z 3 do 4 miesięcy wymiaru urlopu wychowawczego, który może być jednocześnie wykorzystywany przez oboje opiekunów.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.