Praca na odległość ułatwi godzenie obowiązków zawodowych z rodzicielskimi i zachęci matkę i ojca do równoległego wykorzystania uprawnień. Jeden rodzic będzie mógł korzystać z urlopu rodzicielskiego, a drugi – w tym samym czasie – z urlopu wychowawczego - mówi Radosław Mleczko, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Rząd zapowiadał wprowadzenie dopłat dla firm na utrzymanie stanowisk pracy rodziców wybierających długą opiekę nad dzieckiem. Czy nie doprowadzi to jednak do nadużyć, np. zatrudniania kobiet planujących ciążę tylko po to, aby otrzymać dopłaty?
Forma pomocy finansowej na utrzymanie stanowisk pracy nie jest przesądzona. Ustalenia w tej sprawie trwają w ministerstwie. Sądzę, że zarówno dla pracowników, jak i pracodawców ważnym rozwiązaniem będzie uelastycznienie przepisów o czasie pracy poprzez możliwość wprowadzenia ruchomego czasu pracy, który zapewniałby rodzicom elastyczne godziny jej rozpoczynania i kończenia. Negocjacje z partnerami społecznymi w sprawie tych zmian w komisji trójstronnej (KT) zbliżają się do końca. Zależy nam na wprowadzeniu pakietu ułatwień dla pracujących rodziców i zatrudniających ich pracodawców.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.