Praca

Osoby pracujące z rzemieślnikami wykonującymi prace w szkodliwych warunkach mają pretensje do ZUS, że ten nie chce im przyznać prawa do wcześniejszej emerytury ze względu na rodzaj wykonywanej pracy. Na jakiej podstawie odmawia się im przyznania wcześniejszej emerytury i czy możliwa jest zmiana przepisów w tym zakresie?

Ograniczenia w dostępie do brytyjskich świadczeń socjalnych. Od 1 stycznia trudniej będzie przyjezdnym z innych państw Unii Europejskiej otrzymać zasiłki w Wielkiej Brytanii.

Kodeks pracy nie przewiduje dnia wolnego w Wigilię Bożego Narodzenia. Nie oznacza to jednak, że nie można porozumieć się z pracodawcą.

Emerytury policyjne podlegają waloryzacji na takich samych zasadach jak świadczenia osób z systemu powszechnego. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Resort pracy chce ułatwić pracodawcom wydatkowanie pieniędzy przeznaczonych na wspieranie niepełnosprawnych pracowników. Nowe kwoty dofinansowań do wynagrodzeń osób z uszczerbkiem na zdrowiu, które mają wejść w życie od 1 kwietnia 2014 r., to niejedyna zmiana, która czeka firmy.

Plany brytyjskiego premiera mogą skomplikować życie wielu Polaków na Wyspach. David Cameron ma dziś ogłosić, że od 1 stycznia wchodzą w życie ograniczenia dostępu do rynku pracy dla emigrantów z innych państw Unii Europejskiej, co dotknie głównie mieszkańców Europy Środkowo-Wschodniej. Wszystko w ramach renegocjowania pozycji Wielkiej Brytanii w Unii Europejskiej.

Jednym z założeń reformy z 1999 r. była likwidacja przywilejów emerytalnych. Osoby pragnące wcześniej odejść z pracy muszą się liczyć z tym, że ich okresowe świadczenie wypłacane do czasu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego nie będzie podnoszone do kwoty minimalnej. Ta obecnie wynosi zaledwie 830 zł.

Trybunał Konstytucyjny zajmie się nierównym traktowaniem przez przepisy strażaków zawodowych i ochotników. Sąd Okręgowy w Koszalinie zdecydował dziś o przesłaniu zapytania do trybunału w sprawie Jana Dzika, który jako Komendant Ochotniczej Straży Pożarnej w Ustroniu Morskim został ranny w akcji.

Konsultacje w sprawie reformy OFE tak, nowe ekspertyzy - nie. Irena Wóycicka z Kancelarii Prezydenta wyjaśnia, że Bronisław Komorowski odbędzie szereg spotkań w sprawie reformy emerytalnej, głównie z prawnikami i ekonomistami. Minister Wóycicka poinformowała w radiowej Trójce, że nie przewidziano zlecenia nowych ekspertyz ws. reformy emerytalnej.

W uwagach dotyczących mojej opinii w przedmiocie zgodności z konstytucją projektowanych przez rząd zmian ustaw regulujących system emerytalny Pan Sędzia Jerzy Stępień, były prezes Trybunału Konstytucyjnego, stwierdza, że opinię tę można „odłożyć na bok” (Dziennik Gazeta Prawna z 5 grudnia 2013 r.). Jednak moja opinia jest oparta na orzecznictwie TK, którego wypada mi bronić – skoro podzielam wyrażone w tych orzeczeniach poglądy trybunału – przed „odłożeniem na bok”, nawet jeżeli może ono skłaniać do uznania projektów obecnego rządu za zgodne z konstytucją.

Fundacja FOR Leszka Balcerowicza i Komitet Obywatelski do spraw Bezpieczeństwa Emerytalnego zwróciły się do prezydenta Bronisława Komorowskiego, by zamiast podpisywać, wysłał ustawę o zmianach w OFE do Trybunału Konstytucyjnego.

Nie wiadomo w jaki sposób pośredniaki będą profilować osoby bezrobotne. Są obawy o rozrost biurokracji i paraliż służb zatrudnienia.

Osoby, które przed rokiem 1999 pozostawały aktywne zawodowo, powinny złożyć wniosek do ZUS o ustalenie wysokości kapitału początkowego. Także ci emeryci i renciści, którzy już pobierają świadczenia, mogą zwiększyć wysokość swoich wypłat.

Fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju nie zostawia suchej nitki na reformie Otwartych Funduszy Emerytalnych. Ustawa przekazująca do ZUSu środki zainwestowane przez fundusze w obligacje czeka na podpis prezydenta.

Brytyjski wicepremier Nick Clegg stwierdził, że ograniczanie imigracji z państw Unii Europejskiej byłoby szkodliwe, nielegalne i niewykonalne. Przywódca liberalnych demokratów zareagował na plany, jakie według przecieków opracowuje kontrolowane przez konserwatystów Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Koniec roku to dobry moment na podsumowanie efektów całorocznej pracy.  Work Service S.A. sprawdziło, jakie oczekiwania dotyczące dodatkowych wynagrodzeń mają pracownicy. Z przeprowadzonego badania wynika, że ponad połowa ankietowanych nie spodziewa się premii pieniężnej za przepracowany 2013 rok.