Praca

Czy się stoi, czy się leży, kasa i tak się należy. Ten, wydawałoby się PRL-owski slogan, nadal ma zastosowanie w przypadku ok. 3 mln zatrudnionych. Niezależnie od tego, jak pracują, etatowcy z budżetówki zawsze mogą liczyć na trzynastą pensję. To ma ich motywować do... lepszej pracy. Niestety nikt nie potrafi odpowiedzieć, na czym ma to polegać, skoro pracodawca nie ma wpływu na to dodatkowe wynagrodzenie. Jedynym warunkiem otrzymania go jest bowiem przepracowanie w urzędzie co najmniej 6 miesięcy.

Inspekcja pracy i prokuratura zwierają szyki przeciwko pracodawcom łamiącym prawa zatrudnionych. Tym ostatnim grozi sprawa karna.

Dodatkowe wynagrodzenia roczne rosną w lawinowym tempie – alarmują szefowie urzędów. Rząd jednak nie chce ich likwidacji.

Rektor uczelni wojskowej może zwolnić kandydata na żołnierza zawodowego z czynnej służby, jeśli ten nie zalicza poszczególnych semestrów nauki. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

W tej branży liczą się przede wszystkim dobry pomysł, wyjątkowe zdolności interpersonalne i jak najszersza sieć kontaktów z podwykonawcami, którzy będą w stanie spełnić najbardziej wyszukane oczekiwania klientów.

Celem zmian jest zachęcania żołnierzy i funkcjonariuszy: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej czy Biura Ochrony rządu do pozostawania w służbie. Coroczną podwyżkę dodatku za długoletnią służbę dla najbardziej doświadczonych żołnierzy zapowiadała w swoim expose premier Ewa Kopacz.

Ograniczenie liczby urzędników w Polsce oraz przysługujących im przywilejów było obiecywane wielokrotnie - nie tylko przez opozycję, konkretne propozycje wysuwał także rząd. Większych zmian jednak wprowadzić się nie udało, liczba pracowników administracji zamiast spadać wciąż rośnie, a praca w urzędzie nadal opłaca się ze względu na dobre warunki zatrudnienia i wynagrodzenia. Zobacz, na jakie dokładnie przywileje może liczyć polski urzędnik.

Przyznanie prawa do emerytury nie może zależeć od tego, czy osoba, która się o nią ubiega, była zatrudniona tylko na podstawie przepisów danego państwa UE. Organ emerytalny powinien uwzględnić pracę w innych krajach unijnych i w razie potrzeby dokonać analizy porównawczej zasad przechodzenia na emeryturę obowiązujących na ich terenie.

Senackie komisje bez poprawek przyjęły ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Ustawa przewiduje dopłatę do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami w związku z rosyjskim embargiem. Wcześniej Biuro Legislacyjne Senatu zaproponowało 4 poprawki o charakterze doprecyzowującym lub legislacyjnym. Zostały one w głosowaniu odrzucone zdecydowaną większością głosów.

Ostatnia nowelizacja ustawy kominowej może spowodować zamieszanie w sferze budżetowej. Zgodnie z jej brzmieniem do określenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia w 2015 r. nie będzie miała zastosowania generalna reguła – zakładająca odwołanie się do danych statystycznych za ostatni kwartał roku poprzedniego.

Za pięć lat o połowę wzrośnie zatrudnienie analityków systemowych i programistów. Za to rolnicy i nauczyciele będą musieli poszukać sobie innego zajęcia. Spokojni o posadę mogą być natomiast kucharze i kierowcy.

Pracodawca ma prawo do kontroli swoich pracowników. Może mieć wgląd do służbowej korespondencji i sprawdzać, czy wykorzystują służbowy telefon do celów prywatnych. Czy może również czytać prywatne SMS-y?