Godzinowa płaca minimalna od połowy 20161 lipca przyszłego roku ma nastąpić rewolucja w zatrudnieniu. Wprowadzona zostanie godzinowa płaca minimalna - zapowiedziała w rozmowie z dziennikarzem RMF FM minister pracy Elżbieta Rafalska. Ma to ukrócić zatrudnianie ludzi na umowach śmieciowych za głodową pensję.29 grudnia 2015
Koniec syndromu pierwszej dniówki w firmachW razie ujawnienia zatrudnienia na czarno firmy nie będą mogły już tłumaczyć inspektorom pracy, że dane osoby dopiero w dniu kontroli rozpoczęły wykonywanie obowiązków i jeszcze w tej samej dobie podpisane zostaną ich umowy. Takie obchodzenie przepisów jest obecnie możliwe, bo art. 29 par. 2 k.p. przewiduje, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta pisemnie, pracodawca powinien potwierdzić warunki zatrudnienia na piśmie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez podwładnego. Rząd chce ten przepis zmienić. Ustalenia co do stron umowy, jej rodzaju oraz warunków zatrudnienia trzeba będzie potwierdzić jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków. Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji k.p., który trafił już do konsultacji społecznych. Łukasz Guza•29 grudnia 2015
Ustawa PiS o służbie cywilnej: Otwarte konkursy wróciły do projektu. Na chwilęPrzywrócenie otwartego i konkurencyjnego naboru na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, a także wymóg posiadania doświadczenia w administracji. Artur Radwan•29 grudnia 2015
Nie dostałeś premii na koniec roku? Zobacz, kiedy możesz domagać się pieniędzy od pracodawcyJeżeli regulamin firmy przewiduje przyznanie pracownikom nagrody rocznej, zatrudnieni mogą domagać się od pracodawcy dodatkowych pieniędzy.Agnieszka Brzostek•29 grudnia 2015
Milion złotych na nagrody pieniężne dla funkcjonariuszy służb mundurowychUratowanie życia duszącemu się niemowlęciu, szybka pomoc tonącemu mężczyźnie, ewakuowanie rodzin z płonącego budynku czy wyciągnięcie nieprzytomnego mężczyzny z zakleszczonego auta – to tylko niektóre czyny, w których funkcjonariusze służb podległych MSWiA wykazali się zdecydowaniem w działaniu, odwagą i profesjonalizmem.28 grudnia 2015
PiS zmienia Kodeks pracy. Umowa o pracę będzie spisana przed przystąpieniem do obowiązkówDo Rządowego Centrum Legislacji trafił projekt zmian w Kodeksie Pracy. Zgodnie z inicjatywą Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny pracy i polityki społecznej, umowa o pracę będzie zawierana na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie zostanie zawarta zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien potwierdzić jej warunki przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Karolina Nowakowska•28 grudnia 2015
Służba w wojsku: Ponowne badania psychologiczne po rokuW przypadku wydania orzeczenia psychologicznego stwierdzającego istnienie przeciwwskazań do odbywania czynnej służby wojskowej lub wykonywania obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych ponowne badanie może być przeprowadzone dopiero po roku. Artur Radwan•28 grudnia 2015
Ustawa PiS o służbie cywilnej oceniana negatywnie. To oznacza masowe zwolnieniaWedług opinii projekt, zmieniający jedną trzecią artykułów obecnej ustawy, budzi różnorakie wątpliwości "o charakterze zasadniczym".28 grudnia 2015
To nie takie proste. Zobacz, jak zwolnić z pracy urzędnikaZwolnienie urzędnika zatrudnionego na podstawie mianowania jest możliwe tylko w szczególnych przypadkach. Agnieszka Brzostek•28 grudnia 2015
5 najważniejszych zmian w służbach mundurowych od 2016 rokuPodwyżki dla żołnierzy i policjantów oraz większa ochrona pracownicza dla funkcjonariuszy - na to między innymi mogą liczyć członkowie służby mundurowych w 2016 roku. Agnieszka Brzostek•27 grudnia 2015
Nie tylko dla pieniędzy: Dlaczego pracujemy?Wiele przedsiębiorstw decyduje się na eksperymenty związane ze skracaniem czasu pracy pracowników. Coraz częściej mówi się o potrzebie zachowania równowagi między pracą a życiem osobistym. Z drugiej strony, jak pokazują badania, pracownicy nawet nie odczuwając presji ze strony pracodawcy decydują się na pracę po godzinach. Dlaczego?Karolina Nowakowska•27 grudnia 2015
Coraz więcej pieniędzy na walkę z bezrobociemW przyszłym roku Fundusz Pracy będzie dysponował najwyższą o pięciu lat kwotą na aktywne wspieranie zatrudnienia. Po raz pierwszy w jego ramach powiaty będą mogły zastosować nowe narzędzie w postaci refundowania pracodawcom części kosztów zatrudnienia pracowników poniżej 30. roku życia. 27 grudnia 2015
Syndrom sztokholmski i syndrom kopciuszka: Praca może szkodzić psychice tak samo jak zamach terorystycznyPraca może szkodzić naszej psychice podobnie jak zamach terrorystyczny czy przetrzymywanie przez porywaczy. Zobacz, co może grozić ci w miejscu pracy. 26 grudnia 2015
Jak zmniejszyć bezrobocie? Potrzebny większy wpływ pracodawców na Fundusz PracyGRZEGORZ BACZEWSKI Przed dodawaniem nowych instrumentów aktywizacyjnych trzeba sprawdzić efektywność tych, które zostały ostatnio wprowadzone. Kolejne zmiany powinien też poprzedzić pilotaż.Michalina Topolewska•26 grudnia 2015
Składki na ubezpieczenie wypadkowe 2015/2016W dniu 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy określające obowiązujące wysokości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy, który rozpoczął się 1 kwietnia 2015 r. i będzie trwał do 31 marca 2016 r. Eksperci ostrzegają, że podwyższenie płacy minimalnej w 2015 roku spowoduje wyższe stawki w 2016 roku. 25 grudnia 2015
8 podstawowych praw, jakie przysługują senioromTańsze przejazdy różnymi środkami transportu, niższa opłata za abonament i wyrobienie paszportu - takie między innymi przywileje przysługują seniorom. Agnieszka Brzostek•25 grudnia 2015
Kodeks pracy: Musi być elastyczny, ale i chronić pracownikaTworzenie nowej ustawy czy też gruntowna nowelizacja prawa? Uelastycznienie zatrudnienia czy wzmocnienie ochrony pracowników? Zachęcanie do zawierania układów zbiorowych czy usztywnienie przepisów ustawowych? To tylko przykładowe kierunki zmian, jakie mogą nastąpić w prawie pracy w najbliższym czasie. Zapytaliśmy ekspertów i przedstawicieli partnerów społecznych o ich opinię, jakie decyzje należy podjąć.Łukasz Guza•25 grudnia 2015
Nagrywanie rozmów i kontrolowanie komputera: 5 przypadków, kiedy pracodawca może śledzić pracownikaCoraz częściej pracownicy wykonują swoje obowiązki poza siedzibą firmy korzystając ze służbowych sprzętów. Ze strony pracodawców rodzi to chęć ścisłej kontroli. Zobacz, na co pracodawca może sobie pozwolić. 25 grudnia 2015
Elastyczny przymus: Za globalizację płacą tylko pracownicyO tym, że globalna konkurencja wymusza ustępstwa wobec firm, a płacą za to pracownicy.Łukasz Guza•25 grudnia 2015
Emeryci wojskowi są dyskryminowani? Skarżą się, że nie wszyscy mogą dorabiać bez ograniczeńEmeryci wojskowi nie wykluczają pozwania Polski przed Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu. Ich zdaniem przepisy emerytalne dyskryminują część z nich. 24 grudnia 2015