Młodzi zmieniają rynek: Przyjazna firma w pięciu krokachMillenialsi, pokolenie Y, młodzi pracownicy – co roku stanowią coraz większy odsetek osób zatrudnionych. Wspinając się po kolejnych szczeblach kariery, zyskują na znaczeniu, przejmują coraz więcej obowiązków i zadań, zmieniają rynek pracy. Czas, by firmy nauczyły się nimi zarządzać.13 marca 2016
W Polsce innowacje nie idą w parze z kapitałem ludzkimTylko 8% przedsiębiorstw przemysłowych i 10% firm usługowych w Polsce wdrożyło w ostatnich latach innowacje w obszarze organizacji i zarządzania – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. 13 marca 2016
Prawdy i mity na temat okienka transferowego1 lutego 2014 r. weszły w życie zmiany przepisów o OFE, w wyniku których przekazywanie składki emerytalnej do OFE stało się dobrowolne – to my decydujemy, czy oszczędzamy w ZUS i OFE, czy tylko w ZUS. 13 marca 2016
Zanim zaprosisz szefa do znajomych. Jak nie zepsuć relacjiTo, jak zachowujemy się w sieci może poprawić lub zniszczyć naszą relację z szefem. Co zrobić, by Facebook pomógł a nie zaszkodził? Dodając przełożonego do znajomych, wpuszczamy go do naszego prywatnego świata, gdzie siłą rzeczy jesteśmy mniej formalni i mocniej się odkrywamy. 12 marca 2016
Służba cywilna: Powołanemu na wyższe stanowisko nie należy się dodatkowy urlopUtrudnia to wyliczanie świadczenia wtedy, gdy dotychczasowy urzędnik awansuje, np. na dyrektora. Może na tym stracić wolne dni, ale w każdej sytuacji. Ewa Łukasik•11 marca 2016
Wcześniejszy powrót do pracy po chorobie. ZUS przestanie zabierać zasiłek?Sąd Najwyższy podjął uchwałę, w której uznał, że gdy zatrudniony wcześniej wróci do pracy, organ rentowy nie ma prawa kwestionować wypłaty świadczenia za okres faktycznej choroby. Ale czy ta uchwała wpłynie na zmianę praktyki ZUS? To się dopiero okaże11 marca 2016
Kombatanci i represjonowani mają prawo do większej emeryturyMój dziadek przeżył pod koniec wojny piekło. Jako dziecko najpierw trafił do obozu hitlerowskiego, a później wywieziono go na przymusowe roboty do Niemiec. Udało mu się przetrwać, później przez całe życie ciężko pracował. Na emeryturę przeszedł długo po osiągnięciu ustawowego wieku, a mimo to nie jest ona zbyt duża. Twierdzi, że nie doliczono do jego stażu ubezpieczeniowego podwójnie liczonego okresu pobytu w obozie, jak i przymusowej pracy, bo podobno takie prawo mają wyłącznie ci, którzy nie mogą udowodnić minimalnego stażu uprawniającego do najniższej emerytury. Czy rzeczywiście tak jest – pyta pan Antoni.Bożena Wiktorowska•10 marca 2016
Bezprawne zwolnienie? Pracownik może mieć dwa tygodnie na odwołanie do sąduZatrudnieni mogą zyskać dodatkowy czas na zakwestionowanie wypowiedzenia umowy o pracę. Obecnie mają na to 7 dni od momentu wręczenia wymówienia. Posłowie Nowoczesnej chcą, aby termin ten został wydłużony do 14 dni (tyle czasu obecnie przysługuje na odwołanie się od zwolnienia dyscyplinarnego). Ich poselski projekt w tej sprawie został już przekazany do pierwszego czytania w Sejmie. I choć propozycje te przygotowało ugrupowanie opozycyjne, to jednak mają one rzeczywiste szanse na uchwalenie.Łukasz Guza•10 marca 2016
Pomostówki pod ocenę Trybunału Sprawiedliwości Unii EuropejskiejSąd Najwyższy odmówił odpowiedzi na pytanie prawne dotyczące możliwości doliczenia do okresów ubezpieczenia uprawniającego do emerytury pomostowej okresów pracy krajach zjednoczonej Europy. Sędziowie uznali bowiem, że to sędziowie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej muszą dokonać wykładni prawa unijnego dotyczącego zasad koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Bożena Wiktorowska•10 marca 2016
W małej firmie zwolnienia są bez odprawyJestem w trakcie wypowiedzenia i firma rozliczyła się ze mną, wypłacając ostatnią pensję. Byłem przekonany, że wraz z nią dostanę odprawę z tytułu zwolnień grupowych, gdyż zwolniono kilka osób, a w rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem znalazła się informacja, że jego przyczyna leży po stronie pracodawcy. Powiedziano mi jednak w kadrach, że ponieważ firma jest mała, to nie musi płacić – pisze pani Ewa. – Czy to prawda – pyta zawiedziona czytelniczka.Renata Majek•10 marca 2016
Szef służby cywilnej: Urząd to nie zakład przemysłowy- W ubiegłym roku mimo zamrożenia płac pensje w służbie cywilnej wzrosły o 3,4 proc. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w korpusie wynosi już 4965 zł - mówi Dobrosław Dowiat-Urbański.Artur Radwan•10 marca 2016
Wynagrodzenie minimalne lekiem na patologie rynku pracyJeśli wprowadzenie 12-złotowej stawki godzinowej dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych nie ograniczy nadużywania takich kontraktów, możliwe są bardziej radykalne kroki, włącznie z likwidacją umów-zleceń. Rozważane są też zmiany zasad ustalania najniższego wynagrodzenia – tak aby rosło szybciej.Grzegorz Kowalczyk•10 marca 2016
Polonusi z Quebecu nie stracą swoich emeryturDo Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o ratyfikacji porozumienia o zabezpieczeniu społecznym między rządem Rzeczypospolitej Polskiej a rządem Quebecu. Dokument taki jest niezbędny, bowiem bez niego Polonia zamieszkała na terenie tej kanadyjskiej prowincji nie ma prawa do nabywania polskich świadczeń i odwrotnie.Bożena Wiktorowska•10 marca 2016
Tylko korzystniejsze zmiany nie wymagają zgody pracownikaPracodawca dokonał częściowej modyfikacji warunków premiowania pracowników. Nowe zasady zostały zapisane w treści regulaminu premiowania, który został uzgodniony ze związkami zawodowymi i podany 1 marca do wiadomości pracowników. Czy to oznacza, że od 16 marca pracowników obowiązują nowe zasady premiowania?Not. ŁG•10 marca 2016
ZUS: Emerytura pomostowa tylko za pracę w PolsceDzisiaj Sąd Najwyższy ma odpowiedzieć na zagadnienie prawne dotyczące zasad koordynacji systemów ubezpieczeniowych (sygn. akt III UZP 1/16). Sąd okręgowy zwrócił się z pytaniem, czy emerytury pomostowe są świadczeniami z tytułu starości, a w konsekwencji czy możliwe jest doliczenie do stażu uprawniającego do ich przyznania okresów pracy w krajach Unii Europejskiej.Bożena Wiktorowska•10 marca 2016
Jak wygląda służba w armii po ostatnich zmianachŻołnierze mogą służyć na kontrakcie dłużej niż 12 lat. Ostatecznie decyduje o tym dowódca jednostki, a nie ustawowy limit, który został zniesiony. Mają też prawo zajmować wysokie stanowiska, mimo że nie posiadają odpowiedniego stopnia wojskowego. Artur Radwan•09 marca 2016
Działalność w opozycji to okres składkowy, ale bez dochoduUrząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych potwierdził, że 12 lat prowadziłem działalność opozycyjną, i uznał ten okres jako składkowy dla ZUS. Gdy złożyłem wniosek o emeryturę Zakład Ubezpieczeń Społecznych zatwierdził go wprawdzie jako składkowy, lecz policzył jako pracę z dochodem „zero” – opowiada pan Zygmunt. – Jest to moim zdaniem krzywdzące, gdyż działalność w opozycji była pracą z narażeniem życia i zdrowia. Czy nie powinna być zaliczana jako okres pracy ze średnią lub przynajmniej najniższą płacą krajową – zastanawia się czytelnik. Małgorzata Raczkowska•09 marca 2016
(Nie)dobra zmiana w ITD. Część kandydatów na szefów budzi kontrowersjeNiektórzy kandydaci na szefów lokalnych struktur Inspekcji Transportu Drogowego budzą spore kontrowersje. Po państwowych spółkach, stadninach, policji i służbach specjalnych roszady personalne dotarły do ITD. A to znak, że – wbrew temu, co niektórzy sądzą – jej dni wcale nie są policzone.Tomasz Żółciak•09 marca 2016
Urlop nie dla wszystkich naukowców. RPO nalega na zmianyRzecznik praw obywatelskich zwrócił się do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie zrównania prawa do wolnego w przypadku badaczy, którzy pracują w instytutach.Urszula Mirowska-Łoskot•09 marca 2016
6 przypadków, w których pracownik może przerwać wykonywanie pracyPodstawowym obowiązkiem pracownika jest sumienne wykonywanie obowiązków. Ze względu na zły stan psychofizyczny, gdy wykonywane obowiązki zagrażają życiu lub zdrowiu – m.in. w tych sytuacjach szef musi zaakceptować bezczynność pracownika i wypłacić mu pełne wynagrodzenie. 09 marca 2016