Praca

W lutym br. stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 10,3 proc., ale w kolejnych miesiącach należy już oczekiwać tylko dalszego spadku liczby osób pozostających bez pracy, uważają analitycy. Na koniec roku stopa bezrobocia powinna znaleźć się w okolicach 9 proc.

Otrzymałem bardzo intratną propozycję zatrudnienia w nowej firmie. Chciałbym ją przyjąć, ale boję się, że korzystne warunki (m.in. roczny okres wypowiedzenia, prawo do wysokiej odprawy w razie zwolnienia) mają mnie jedynie zachęcić do podpisania umowy, a po jakimś czasie pracodawca będzie chciał się z nich wycofać. Czy mogę w jakiś sposób ochronić się przed taką sytuacją – pyta pan Marcin.

Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest konsekwencją nierówności, z którymi kobiety spotykają się w trakcie całego życia zawodowego - ocenia rzecznik praw obywatelskich Adam Bodnar. W Polsce mężczyźni przeciętnie zarabiają o ponad 20 proc. więcej.

Kodeks pracy nie będzie już dyskryminował w dostępie do zatrudnienia ze względu na płeć. Oddzielnie wskazane będą ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac przez kobiety w ciąży lub karmiące piersią oraz pozostałe pracownice. Tak wynika z projektu nowelizacji k.p., który przyjął wczoraj rząd.

Wzrosną wynagrodzenia pracowników administracji rządowej nie należących do korpusu służby cywilnej - zakłada zmienione we wtorek przez rząd rozporządzenie. Po zmianach wynagrodzenia zasadnicze będą kształtować się od 2 tys. zł do 6,4 tys. zł - podało CIR.

Rząd przyjął projekt ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o delegowaniu pracowników. Projekt reguluje zasady zatrudniania pracowników delegowanych do pracy w Polsce i z Polski za granicę; przewiduje m.in. kary od 1 do 30 tys. zł za naruszenie tych zasad - podało CIR.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji ustawy Kodeks pracy. Zmiana przepisów ma dotyczyć zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu i pracy. Jest ona podyktowana unijnymi przepisami.

Podwyżki cywilnych pracowników wojska w tym roku i w latach następnych były we wtorek tematem spotkania przedstawicieli związków zawodowych cywilnych pracowników wojska z wiceministrem obrony Bartłomiejem Grabskim.

BCC postuluje do polskiego rządu o zbudowanie koalicji państw wspierających walkę o utrzymanie swobody świadczenia usług w UE i zablokowanie prac nad zmianami w dyrektywie o pracownikach delegowanych - poinformowała we wtorek organizacja. Wskazała na zagrożenia dla polskich firm.

Armia pracowników samorządów stale się rozrasta. Duże jednostki miejskie zatrudniły w ubiegłym roku nawet po kilkadziesiąt nowych osób

Rzecznik praw obywatelskich proponuje, aby postępowania grupowe były możliwe także w sprawach z zakresu prawa pracy. Popierają go partnerzy społeczni

Rząd zajmie się we wtorek projektem noweli Kodeksu pracy dotyczącym ochrony w pracy kobiet w ciąży i karmiących matek. Ministrowie omówią też m.in. propozycje zmian ws. oznaczeń produktów rolnych mające na celu ochronę zarejestrowanych produktów regionalnych.

Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca. Potem umowa się kończy i przechodzę na emeryturę, nie pozostawiono mi innego wyjścia – pisze pani Małgorzata. – Mam zaległy urlop za ubiegły rok (12 dni) i 13 dni bieżącego. Czy pracodawca w tych okolicznościach ma prawną możliwość zmuszenia mnie do wykorzystana tych 25 dni wolnych od pracy? Czy mogę odmówić pójścia na urlop i zażądać wypłaty ekwiwalentu pieniężnego – zastanawia się czytelniczka.

Blisko trzygodzinna dyskusja związków zawodowych i pracodawców dotycząca prezydenckiego projektu ustawy obniżającego wiek emerytalny nie doprowadziła do wypracowania wspólnego stanowiska.