Pracownik, który ze względów sanitarnych nie może wnosić na teren zakładu własnego jedzenia, może żywić się na koszt pracodawcy bez konieczności płacenia podatku dochodowego – wynika z interpretacji dyrektora KIS.
Spółka zajmująca się hodowlą trzody chlewnej we wniosku o interpretację poinformowała, że z uwagi na profil działalności jest zobowiązana do przestrzegania przepisów sanitarnych i weterynaryjnych mających na celu m.in. zapobieganie afrykańskiemu pomorowi świń (ASF). W związku z tym wprowadziła wiele obostrzeń polegających m.in. na zakazie wnoszenia na teren zakładu jakiegokolwiek pożywienia. – Posiłki są zapewniane przez pracodawcę, który kupuje je od firmy cateringowej – poinformowała spółka. I spytała, czy wartość tych posiłków stanowi przychód pracowników, a ona jako płatnik jest zobowiązana do potrącenia z tego tytułu zaliczek na PIT.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.