■ Ministerstwo Finansów zaostrzyło stanowisko w zakresie rozliczania pakietów medycznych. Każdy pakiet, jaki pracodawca oferuje pracownikom, jest przychodem pracownika. Czy zgadza się pan z taką interpretacją?
- Resort finansów zmienił o 180 stopni dotychczasową interpretację przepisów w tym zakresie. Być może chodzi o tzw. zrównanie szans - ukłon w stronę firm ubezpieczeniowych, które od dawna podnosiły kwestię nierównego traktowania - abonament nie był opodatkowany, a polisa ubezpieczeniowa była.
Pakiet medyczny jest świadczeniem w naturze i powinien być opodatkowany, ale - nie można określić dokładnie, jakie realne korzyści osiąga podatnik z tytułu wartego np. 100 zł pakietu medycznego (raz może to być 0 zł, a raz 5 tys. zł). Poza tym świadczenie w naturze musi być skonsumowane, aby można było je opodatkować. W takim razie, co chcemy opodatkować - komfort psychiczny czy realny przychód, którego wartość ciężko ustalić. Dlaczego mamy płacić drugi raz za to, za co już zapłaciliśmy w składce zdrowotnej? Jeśli sprawa opodatkowania abonamentów jest wątpliwa, to interpretacja przepisu powinna być korzystna dla podatnika.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.