Pracodawca, który zwalnia pracowników, musi wystawić PIT-11 Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować nałożeniem kary Jeśli sytuacja powtarza się, organ podatkowy zdecyduje, ile sankcji nałożyć
- Pracodawca, który zwalnia pracowników, musi wystawić PIT-11
- Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować nałożeniem kary
- Jeśli sytuacja powtarza się, organ podatkowy zdecyduje, ile sankcji nałożyć
ANALIZA
W ciągu 2007 roku (od stycznia do września) pracodawca rozwiązał umowę o pracę z kilkoma pracownikami. Nastąpiło to w różnych okresach roku, a pracownikami były osoby mieszkające na terenie działania różnych urzędów skarbowych.
Autopromocja
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: GP
Autopromocja
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.