Firma, która wypłaca pracownikowi zwolnione z PIT odszkodowanie, odsetki od niego musi wykazać w PIT-8C.
Wiele odszkodowań pracowniczych korzysta ze zwolnienia z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.). Są to odszkodowania, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych, jak również inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej. Zwolnieniem objęte są m.in. odszkodowania otrzymane za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę czy z tytułu naruszenia zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.