Nowa nazwa pracodawcy nie świadczy o oddelegowaniu

kalkulator podatki biznes
Sprawa dotyczyła spółki cywilnej A, która zawarła umowę na podstawie art. 231 kodeksu pracy z firmą outsourcingu personalnego. Firma ta przejęła pracowników, a następnie odpłatnie wynajęła ich do pracy dotychczasowemu pracodawcy. Niedługo później przejęła ich kolejna firma. Z perspektywy pracowników zmieniał się tylko pracodawca, bo warunki i miejsce pracy oraz płace pozostały bez zmian. ShutterStock
27 listopada 2018

Nie można odliczyć VAT z faktury za outsourcing pracowników, jeżeli umowa miała charakter pozorny, zmienił się tylko podmiot, który formalnie wypłacał pensje – orzekł NSA.

Sprawa dotyczyła spółki cywilnej A, która zawarła umowę na podstawie art. 231 kodeksu pracy z firmą outsourcingu personalnego. Firma ta przejęła pracowników, a następnie odpłatnie wynajęła ich do pracy dotychczasowemu pracodawcy. Niedługo później przejęła ich kolejna firma. Z perspektywy pracowników zmieniał się tylko pracodawca, bo warunki i miejsce pracy oraz płace pozostały bez zmian.

Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.