Spółka powstała po połączeniu może zaliczyć premie kwartalne i dodatki wypłacone pracownikom do kosztów uzyskania przychodów w kwocie brutto w momencie zapłaty – orzekł WSA we Wrocławiu.
Skarżąca spółka należała do grupy kapitałowej. Druga spółka z tej grupy miała zostać do niej wniesiona aportem jako zorganizowana część przedsiębiorstwa. Do nowej spółki przejdzie również część pracowników, którym dotychczasowa wypłacała, obok zasadniczego wynagrodzenia, premie kwartalne i roczne oraz dodatki za pracę nocną. Nie zdąży ona jednak wypłacić pieniędzy przed połączeniem. Premie wypłaci już spółka skarżąca, która chciała wiedzieć, czy w takiej sytuacji kwoty premii i dodatków za pracę nocną będzie mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w kwocie brutto w momencie zapłaty.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
